職業安定法第32条の13・第32条の16に基づき、以下の事項を掲示します。

事業者の概要 ／ 手数料表 ／ 返戻金制度 ／ 業務の運営に関する規程 ／ 個人情報の取扱い ／ 苦情の処理

事業者の概要

事業者の名称	株式会社ジョブクレア
許可番号	27-ユ-304231（有料職業紹介事業）
所在地	〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江二丁目4番11号 サンライズビル10階21号室
取扱職種の範囲	職業安定法に定められた全職種
取扱地域	日本国内
職業紹介責任者	肥田 尚大

手数料表

求職者の方から手数料をいただくことは一切ございません。手数料の負担者は求人者です。

求人受理時の事務費用	0円
職業紹介サービス （期間の定めのない雇用）	就職後1年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の50％
職業紹介サービス （期間の定めのある雇用）	就職後、雇用契約期間中（1年を超える場合は最大1年間分）に支払われる賃金の50％
職業紹介の付加サービス （専門的な相談・助言）	就職後1年間に支払われる賃金の50％

※上記手数料には消費税は含まれておりません。別途加算となります。

▶ 手数料表（PDF）を開く

返戻金制度に関する事項

・当事業所は返戻金制度（紹介により就職した求職者が早期に離職した場合に、手数料の全部又は一部を返戻する制度）を設けています。

業務の運営に関する規程

第1 求人

1.当社は、全職種・国内に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令(労働基準法及び職業安定法等)違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。

2.求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話又は電子メール等でも差し支えありません。

3.求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メール等の使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール等の使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

第2 求職

1.当社は、全職種・国内に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込み内容が法令に違反する場合には受理しません。

2.求職申込みは、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。 直接来所できないときは、郵便、電話又は電子メール等でも差し支えありません。

3.常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、当社に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。

第3 紹介

1.求職者には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

2.求人者には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

3.紹介に際しては、求職者に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メール等の使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メール等の使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

4.求職者を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

5.いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

当社は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に紹介を致しません。

就職又は転職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

1.当社は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

2.当社の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者双方から当社に対して、その報告をしてください。また、当社の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から6ケ月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から当社に対して報告してください。

3.当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

4.当社が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、当社が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。

5.当社は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

6.当社の取扱職種の範囲等は、全職種であり地域については国内とします。

7.当社の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当社の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は当社までおたずねください。

求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項

当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、「個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。当社の「個人情報適正管理規程」は以下のとおりです。

■第1条

個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は人材紹介事業部の職員とし、個人情報取扱責任者は職業紹介責任者「肥田尚大」とします。

■第2条

職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う第1条に記載する社員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとします。

■第3条

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとします。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとします。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとします。

■第4条

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者「肥田尚大」とします。

個人情報の取扱い全般についてはプライバシーポリシーをご覧ください。

苦情の処理に関する事項

求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。

苦情申出先：　職業紹介責任者　肥田尚大

連絡先（090）7318－5624

2026年10月15日 掲載